Leave Your Message

တိန့်ဂျီဖန်းသည် သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုသုတေသနတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် ယီချွမ်၊ ဝမ်ရှန်သို့ သွားရောက်ခဲ့သည်။

၂၀၂၂-၀၆-၀၉
မတ်လ ၅ ရက်နေ့တွင် ပြည်နယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဌာန၏ ပါတီဦးဆောင်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနှင့် ပါတီ၏ခေါင်းဆောင်ဖြစ်သူ တန်ဂျီဖန်းသည်ဆစ်ပ်ကျင်းကိုင်ခရိုင်ပါတီလုပ်ငန်းကော်မတီအတွင်းရေးမှူး huang jianjun၊ ယီချွမ်မြို့သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဗျူရိုညွှန်ကြားရေးမှူး zhou jianxian၊ ကျင်းကိုင်ခရိုင်ပါတီလုပ်ငန်းကော်မတီဒုတိယအတွင်းရေးမှူး Yang rongmao နှင့် အခြားခေါင်းဆောင်များလိုက်ပါလာသော လိုင်းစစ်ဆေးရေးသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆိုင်ရာ သုတေသနနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာထည့်သွင်းမှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် ယီချွမ်ဝမ်ရှန်သို့ သွားရောက်ခဲ့ကြသည်။
ပုံ (၁)၁နှစ်၉
img (2)rkk
img (3)pmo
တန်ဂျီဖန်းနှင့် ၎င်း၏အဖွဲ့သည် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်လိုင်း၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်လုပ်မှု အီလက်ထရွန်းနစ်ထိန်းချုပ်မှုကန်ဘန်နှင့် ပြည်နယ်အင်ဂျင်နီယာနည်းပညာသုတေသနစင်တာတို့ကို စစ်ဆေးခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌ ရှောင်ဟောင်ဖန်းသည် အဖွဲ့၏အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် တန်ဂျီဖန်းထံ ပြည်နယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဌာနမှ ဆောင်ရွက်သော အဓိကသုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစီမံကိန်းများ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် မြှင့်တင်မှု၊ ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိထုတ်လုပ်မှုနှင့် လည်ပတ်မှု၊ သိပ္ပံနည်းကျသုတေသနထည့်သွင်းမှုများနှင့် ဈေးကွက်မြှင့်တင်ရေးတို့ကို အစီရင်ခံတင်ပြခဲ့သည်။
သတင်း ၉၅၉
အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် တန်ဂျီဖန်းက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ပိုမိုတိုးတက်စေရန်၊ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာ သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ တိုးမြှင့်ရန်၊ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အားကောင်းစေရန်၊ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာ စီမံကိန်းအောင်မြင်မှုများ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် အသွင်ပြောင်းမှုကို အရှိန်မြှင့်တင်ရန် အားပေးခဲ့ပြီး စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ အင်အားကို အဆက်မပြတ် တိုးချဲ့ရန် အားပေးခဲ့သည်။
Wonsen သည် ဝန်ထမ်းများအား ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုနှင့် ပျော်ရွှင်သောဘဝကို ဖန်တီးရန်အတွက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုကို ပေးဆောင်ပါသည်။ Wonsen သည် ဝန်ထမ်းတိုင်းကို လေးစားပြီး အရည်အချင်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ပထမဆုံးသော ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုဖြစ်သည်ဟူသော အယူအဆကို ကိုင်စွဲထားသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အခြေခံ၍ Wosnen သည် တရားမျှတပြီး တရားမျှတသော ယှဉ်ပြိုင်မှုမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများအား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်တန်ဖိုးထားတတ်စေရန် ကူညီပေးသည်။ Wonsen သည် လူသားဆန်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ခိုင်မာသော ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတို့ဖြင့် သဟဇာတဖြစ်ပြီး ဖော်ရွေသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးထားသည်။